האם עובד שהוצא שלא מרצונו לחופשה ללא תשלום זכאי לדמי אבטלה?

כן. עובד שיצא לחופשה ללא תשלום כאילוץ של מקום העבודה יהיה זכאי לדמי אבטלה, זאת בתנאי שהחופשה ארכה מעל שלושים יום, שהוא אינו זכאי לימי חופשה נוספים, שהוא לא הועסק, גם לימים ספורים, בזמן אותה חופשה ושיש בידו אישור כתוב שהיציאה לחופשה זו היא יוזמתו של המעסיק ולא שלו.