שלום,
נראה שכבר הכרתם את אאוריקה. בטח כבר גיליתם כאן דברים מדהימים, אולי כבר שאלתם שאלות וקיבלתם תשובות טובות.
נשמח לראות משהו מכם בספר האורחים שלנו: איזו מילה טובה, חוות דעת, עצה חכמה לשיפור או כל מה שיש לכם לספר לנו על אאוריקה, כפי שאתם חווים אותה.
»
«
מהו זיכוי המס שמגיע עם לידת ילד?
גברים ונשים שנולד להם ילד בשנת המס זכאים לקבל זיכוי מס העומד על 2,600 ש"ח לגבר ו-1,300 שקל לאישה.
לאמהות היולדות מגיע כשהן חוזרות לעבודה לאחר חופשת הלידה ולאחר שנת המס חצי נקודת מס על על השנה בה ילדו כולל החודשים שעברו מתחילת השנה.
כדי לקבל זכויות אלה יש לפנות למעסיק תוך כדי שנת המס בה הילד נולד על מנת שיטפל בנושא. במידה והנושא לא טופל בזמן יש להגיש טופס 135, לסמן במקום המיועד לכך את מספר הילדים שנולדו ולצרף לכך את האישור מהביטוח הלאומי על תשלום דמי הלידה.
איפה אפשר לברר על גמול השתלמות ממשרד החינוך?
לבירור מצב ההשתלמויות שלכם, עשו את הצעדים הבאים:
הכנסו לקישור המצורף.
לחילופין אפשר לעשות כך:
1. חפשו בגוגל: "פורטל עובדי הוראה"
2. להיכנס בדף ל"פורטל עובדי הוראה – אוח - משרד החינוך".
3. בחרו "מידע מנהלי".
4. היכנסו לאזור "פרטים אישיים".
5. היכנסו עם קוד המשתמש, ת. ז. והסיסמה שלכם (למי שאין, התקשרו למוקד התמיכה של משרד החינוך: 03-9298888).
6. לאחר שנכנסתם לאזור האישי, היכנסו אל "השכלה והטבות". שם תוצג רשימת כל ההשתלמויות שעשיתם בעבר ואושרו על ידי משרד החינוך.
איפה אפשר לברר על גמול השתלמות משרד החינוך?
לבירור מצב ההשתלמויות שלכם, עשו את הצעדים הבאים:
הכנסו לקישור המצורף.
לחילופין אפשר לעשות כך:
1. חפשו בגוגל: "פורטל עובדי הוראה"
2. להיכנס בדף ל"פורטל עובדי הוראה – אוח- משרד החינוך".
3. בחרו "מידע מנהלי".
4. היכנסו לאזור "פרטים אישיים".
5. היכנסו עם קוד המשתמש והסיסמה שלכם (למי שאין, התקשרו למוקד התמיכה של משרד החינוך: 03-9298888).
6. לאחר שנכנסתם לאזור האישי, בחרו ב"פיתוח מקצועי" את "השכלה והטבות". שם תוצג רשימת כל ההשתלמויות שעשיתם בעבר ואושרו על ידי משרד החינוך.
האם עקרת בית שנפגעה במהלך עבודתה זכאית לדמי תאונה?
בהחלט. עקרות בית (עד גיל 60) אשר נפגעו במהלך עבודות הבית ולא מסוגלות להמשיך ולבצע אותן זכאיות לקבל מהביטוח הלאומי דמי תאונה, המגיעים לגובה של 25% מהשכר הממוצע במשק, זאת לאחר שדיווחו למוסד לביטוח לאומי על פגיעתן כחוק.
איזה זכויות יש לאדם העובד בשתי עבודות?
לאנשים העובדים בשתי עבודות מגיע כסף הניתן להם ע"י ביצוע תיאום מס. יש לעשות זאת ע"י הגשת טופס 135 לרשות המסים בצירוף טופסי 106 ממקומות העבודה בהם הם מועסקים. רצוי לבצע את תאום המס גם מול ביטוח לאומי אשר גובה על המשרה השנייה 12% מהשכר.
מהם הזכויות של קרובי משפחה של קשישים?
אלו זכויותיהם של קרובי משפחה של קשישים:
1. לעובדים שכירים מגיעים עד 6 ימי היעדרות מהעבודה בשנה על חשבון ימי מחלה עקב מחלה של הורה, בן או בת למטרת טיפול בהם.
2. זיכוי במס הכנסה עבור החזקת הורה או בן זוג במוסד סיעודי. יש להגיד בקשה מדי שנה, ההחלטה מתקבלת לפי מצבו של הקשיש ובגובה ההכנסה של העובד.
מתי חייב המעסיק לשלם עבור נסיעה לעבודה?
מעסיק חייב לשלם לעובד עבור נסיעה לעבודה אם העובד גר במרחק של מעל 500 מ' ממקום העבודה.
הסכום המשולם הוא לפי שתי נסיעות בקו אוטובוס עירוני והוא משולם גם אם העובד להגיע לעבודה בכל דרך אחרת (אופניים, מונית, רכב פרט וכו').
כמה שעות עבודה מותר למעסיק לדרוש מעובדיו בערבי חג?
ע"פ החוק במדינת ישראל, בערבי חג מעסיק לא ידרוש מעובדיו יותר משבע שעות עבודה וישלם עליהן שכר של יום עבודה מלא בן שמונה שעות.
בערב יום כיפור נוהגים ברוב מקומות העבודה שפתוחים באותו יום, לעבוד כשש שעות בלבד.
האם לעובדי משמרות מגיעה הנחה במס?
כן. לאנשים העובדים במשמרת שנייה ושלישית במפעלים העובדים 24 שעות ביממה מגיעה הנחת מס של 15% עבור המשמרות הללו בתנאי שהעובד חיוני חקו היצור ושעת העבודה מתחילה לאחר 14:00 ונמשכת לפחות שבע שעות ברצף. חשוב שעובדים יוודאו בתלוש השכר שלהם שאכן נכנס להם זיכוי זה שאמור להיות מחושב אוטומטית, במידה ולא התקבל הזיכוי בשנת המס יש לפנות למעסיק ובמידה והסתיימה שנת המס יש יש לפנות לרשות המסים על מנת לקבלו, לשם כך יש למלא טופס 135. ניתן לבקש החזרים עד 6 שנים לאחור.
גברים ונשים שנולד להם ילד בשנת המס זכאים לקבל זיכוי מס העומד על 2,600 ש"ח לגבר ו-1,300 שקל לאישה.
לאמהות היולדות מגיע כשהן חוזרות לעבודה לאחר חופשת הלידה ולאחר שנת המס חצי נקודת מס על על השנה בה ילדו כולל החודשים שעברו מתחילת השנה.
כדי לקבל זכויות אלה יש לפנות למעסיק תוך כדי שנת המס בה הילד נולד על מנת שיטפל בנושא. במידה והנושא לא טופל בזמן יש להגיש טופס 135, לסמן במקום המיועד לכך את מספר הילדים שנולדו ולצרף לכך את האישור מהביטוח הלאומי על תשלום דמי הלידה.
לבירור מצב ההשתלמויות שלכם, עשו את הצעדים הבאים:
הכנסו לקישור המצורף.
לחילופין אפשר לעשות כך:
1. חפשו בגוגל: "פורטל עובדי הוראה"
2. להיכנס בדף ל"פורטל עובדי הוראה – אוח - משרד החינוך".
3. בחרו "מידע מנהלי".
4. היכנסו לאזור "פרטים אישיים".
5. היכנסו עם קוד המשתמש, ת. ז. והסיסמה שלכם (למי שאין, התקשרו למוקד התמיכה של משרד החינוך: 03-9298888).
6. לאחר שנכנסתם לאזור האישי, היכנסו אל "השכלה והטבות". שם תוצג רשימת כל ההשתלמויות שעשיתם בעבר ואושרו על ידי משרד החינוך.
לבירור מצב ההשתלמויות שלכם, עשו את הצעדים הבאים:
הכנסו לקישור המצורף.
לחילופין אפשר לעשות כך:
1. חפשו בגוגל: "פורטל עובדי הוראה"
2. להיכנס בדף ל"פורטל עובדי הוראה – אוח- משרד החינוך".
3. בחרו "מידע מנהלי".
4. היכנסו לאזור "פרטים אישיים".
5. היכנסו עם קוד המשתמש והסיסמה שלכם (למי שאין, התקשרו למוקד התמיכה של משרד החינוך: 03-9298888).
6. לאחר שנכנסתם לאזור האישי, בחרו ב"פיתוח מקצועי" את "השכלה והטבות". שם תוצג רשימת כל ההשתלמויות שעשיתם בעבר ואושרו על ידי משרד החינוך.
בהחלט. עקרות בית (עד גיל 60) אשר נפגעו במהלך עבודות הבית ולא מסוגלות להמשיך ולבצע אותן זכאיות לקבל מהביטוח הלאומי דמי תאונה, המגיעים לגובה של 25% מהשכר הממוצע במשק, זאת לאחר שדיווחו למוסד לביטוח לאומי על פגיעתן כחוק.
זכויות עובדים
לאנשים העובדים בשתי עבודות מגיע כסף הניתן להם ע"י ביצוע תיאום מס. יש לעשות זאת ע"י הגשת טופס 135 לרשות המסים בצירוף טופסי 106 ממקומות העבודה בהם הם מועסקים. רצוי לבצע את תאום המס גם מול ביטוח לאומי אשר גובה על המשרה השנייה 12% מהשכר.
אלו זכויותיהם של קרובי משפחה של קשישים:
1. לעובדים שכירים מגיעים עד 6 ימי היעדרות מהעבודה בשנה על חשבון ימי מחלה עקב מחלה של הורה, בן או בת למטרת טיפול בהם.
2. זיכוי במס הכנסה עבור החזקת הורה או בן זוג במוסד סיעודי. יש להגיד בקשה מדי שנה, ההחלטה מתקבלת לפי מצבו של הקשיש ובגובה ההכנסה של העובד.
מעסיק חייב לשלם לעובד עבור נסיעה לעבודה אם העובד גר במרחק של מעל 500 מ' ממקום העבודה.
הסכום המשולם הוא לפי שתי נסיעות בקו אוטובוס עירוני והוא משולם גם אם העובד להגיע לעבודה בכל דרך אחרת (אופניים, מונית, רכב פרט וכו').
ע"פ החוק במדינת ישראל, בערבי חג מעסיק לא ידרוש מעובדיו יותר משבע שעות עבודה וישלם עליהן שכר של יום עבודה מלא בן שמונה שעות.
בערב יום כיפור נוהגים ברוב מקומות העבודה שפתוחים באותו יום, לעבוד כשש שעות בלבד.
כן. לאנשים העובדים במשמרת שנייה ושלישית במפעלים העובדים 24 שעות ביממה מגיעה הנחת מס של 15% עבור המשמרות הללו בתנאי שהעובד חיוני חקו היצור ושעת העבודה מתחילה לאחר 14:00 ונמשכת לפחות שבע שעות ברצף. חשוב שעובדים יוודאו בתלוש השכר שלהם שאכן נכנס להם זיכוי זה שאמור להיות מחושב אוטומטית, במידה ולא התקבל הזיכוי בשנת המס יש לפנות למעסיק ובמידה והסתיימה שנת המס יש יש לפנות לרשות המסים על מנת לקבלו, לשם כך יש למלא טופס 135. ניתן לבקש החזרים עד 6 שנים לאחור.
מהם החוקים לעבודת לילה?
הנה מספר פרטים חשובים על עבודת לילה:
1. עבודת לילה היא עבודה שלפחות שעתיים ממנה הן בשעות 6:00-22:00.
2. אורכה של עבודת לילה הוא שבע שעות בלבד (ולא שמונה כמו בבוקר).
3. התוספת על שתי שעות העבודה הראשונות היא 25% ביחס לשכר הקבוע לשעה.
4. התוספת על שאר השעות הן 50% ביחס לשכר הקבוע לשעה.
5. נשים לאחר לידה לא תעבודנה בלילה ארבע חודשים מתום חופשת הלידה.
הנה מספר פרטים חשובים על עבודת לילה:
1. עבודת לילה היא עבודה שלפחות שעתיים ממנה הן בשעות 6:00-22:00.
2. אורכה של עבודת לילה הוא שבע שעות בלבד (ולא שמונה כמו בבוקר).
3. התוספת על שתי שעות העבודה הראשונות היא 25% ביחס לשכר הקבוע לשעה.
4. התוספת על שאר השעות הן 50% ביחס לשכר הקבוע לשעה.
5. נשים לאחר לידה לא תעבודנה בלילה ארבע חודשים מתום חופשת הלידה.
איפה ניתן למצוא מידע על פיצויי פיטורין ומענק פרישה?
כמה מגיעים לכם בפיצויי הפרישה, איך מתבצע החישוב של הפיצויים, כמה מגיע לעובד לפי שעות, עובד בשכר קבלנות או בשכר בסיס ועמלות? -
כל השאלות הללו ורבות אחרות הנוגעות לפרישה נענות באתר המצורף. בו תוכלו למצוא ייעוץ ומידע מקיף על המגיע לכם בהתפטרות או פיטורין מהעבודה.
ושיהיה בהצלחה בהמשך!
כמה מגיעים לכם בפיצויי הפרישה, איך מתבצע החישוב של הפיצויים, כמה מגיע לעובד לפי שעות, עובד בשכר קבלנות או בשכר בסיס ועמלות? -
כל השאלות הללו ורבות אחרות הנוגעות לפרישה נענות באתר המצורף. בו תוכלו למצוא ייעוץ ומידע מקיף על המגיע לכם בהתפטרות או פיטורין מהעבודה.
ושיהיה בהצלחה בהמשך!
איך לבצע תיאום מס דרך האינטרנט?
תיאום מס דרך האינטרנט ניתן לעשות דרך אתר האינטרנט של מס הכנסה. יש למלא את פרטי תעודת זהות ופרטים שונים מתלושי השכר האחרונים והאישור מונפק מיידית כך שניתן להעבירו למעסיקים. לאחר מכן גם ישלח אישור מקורי בדואר לכתובתו של העובד.
תיאום מס דרך האינטרנט ניתן לעשות דרך אתר האינטרנט של מס הכנסה. יש למלא את פרטי תעודת זהות ופרטים שונים מתלושי השכר האחרונים והאישור מונפק מיידית כך שניתן להעבירו למעסיקים. לאחר מכן גם ישלח אישור מקורי בדואר לכתובתו של העובד.
מה זה הלנת שכר?
הלנת שכר היא עיכוב בתשלום שכרו או חלק משכרו של העובד, כלומר אי העברתו לעובד או העברתו לאחר המועד שנקבע לכך. עובד ששכרו הולן רשאי לפנות לבית הדין לעבודה ולתבוע את מעבידו. הלנת שכר היא עבירה על החוק שהעונש עליה הוא חצי שנת מאסר או קנס, במידה והמעסיק לא הוכיח שהשכר לא שולם עקב סיבות שאינן תלויות בו ולא בשליטתו.
הלנת שכר היא עיכוב בתשלום שכרו או חלק משכרו של העובד, כלומר אי העברתו לעובד או העברתו לאחר המועד שנקבע לכך. עובד ששכרו הולן רשאי לפנות לבית הדין לעבודה ולתבוע את מעבידו. הלנת שכר היא עבירה על החוק שהעונש עליה הוא חצי שנת מאסר או קנס, במידה והמעסיק לא הוכיח שהשכר לא שולם עקב סיבות שאינן תלויות בו ולא בשליטתו.
איזו אפליקציה מסייעת לבני נוער לשמור על זכויותיהם בעבודה בחופש ולהעלות את שכרם?
האפליקציה "בני נוער עובדים" מסייעת למתבגרים שעובדים בחופש הגדול להכיר את הזכויות שלהם ולעקוב אחר שעות העבודה שצברו, משרד הכלכלה טוען שבני נוער שהשתמשו באפליקציה שיפרו את הכנסתם ב-500 ₪ בממוצע.
האפליקציה מיועדת לאייפון ואנדרואיד והיא חינמית.
האפליקציה "בני נוער עובדים" מסייעת למתבגרים שעובדים בחופש הגדול להכיר את הזכויות שלהם ולעקוב אחר שעות העבודה שצברו, משרד הכלכלה טוען שבני נוער שהשתמשו באפליקציה שיפרו את הכנסתם ב-500 ₪ בממוצע.
האפליקציה מיועדת לאייפון ואנדרואיד והיא חינמית.
מתי תאונת דרכים היא גם תאונת עבודה?
תאונת דרכים נחשבת גם לתאונת עבודה במקרים הבאים:
1. אם התאונה התרחשה בדרך מהבית למקום העבודה, בזמן העבודה, ממקום העבודה הביתה מדובר בתאונת דרכים שהיא גם תאונת עבודה.
2. כשתאונה מתרחשת בדרך לפגישה עסקית, ללקוח, לספק או לכל גורם אחר הקשור לעבודה. כלומר, התאונה התרחשה "עקב" העבודה.
במקרה של תאונת דרכים שהיא גם תאונת עבודה, יש לתבוע גם את חברת הביטוח שביטחה את הרכב בפוליסת ביטוח חובה וגם את המוסד לביטוח לאומי.
תאונת דרכים נחשבת גם לתאונת עבודה במקרים הבאים:
1. אם התאונה התרחשה בדרך מהבית למקום העבודה, בזמן העבודה, ממקום העבודה הביתה מדובר בתאונת דרכים שהיא גם תאונת עבודה.
2. כשתאונה מתרחשת בדרך לפגישה עסקית, ללקוח, לספק או לכל גורם אחר הקשור לעבודה. כלומר, התאונה התרחשה "עקב" העבודה.
במקרה של תאונת דרכים שהיא גם תאונת עבודה, יש לתבוע גם את חברת הביטוח שביטחה את הרכב בפוליסת ביטוח חובה וגם את המוסד לביטוח לאומי.
האם מותר למעסיק להשעות עובד מעבודתו?
ניתן להשעות עובד מעבודתו רק במקרה שמשלמים לו על ימים אלה.
לעומת זאת, ניתן להשעות עובד ללא תשלום בתנאי שהעובד יקבל על כך הודעה בכתב שתכלול בקצרה את הנימוק להשעיה וכן את מספר הימים שהוא מושעה, או במלים אחרות, מתי מסתיימת ההשעיה ועליו להגיע לעבודה להמשך הבירור אתו.
העתק המכתב צריך לעבוד ליחידת השכר, כדי שידעו לא לשלם לו כל תשלום בתקופת ההשעיה. בקיצור, ללא סיבה טובה אין הצדקה להעניש עובד ולשלול ממנו יום עבודה.
ניתן להשעות עובד מעבודתו רק במקרה שמשלמים לו על ימים אלה.
לעומת זאת, ניתן להשעות עובד ללא תשלום בתנאי שהעובד יקבל על כך הודעה בכתב שתכלול בקצרה את הנימוק להשעיה וכן את מספר הימים שהוא מושעה, או במלים אחרות, מתי מסתיימת ההשעיה ועליו להגיע לעבודה להמשך הבירור אתו.
העתק המכתב צריך לעבוד ליחידת השכר, כדי שידעו לא לשלם לו כל תשלום בתקופת ההשעיה. בקיצור, ללא סיבה טובה אין הצדקה להעניש עובד ולשלול ממנו יום עבודה.
מה לעשות אם התשר הוא השכר היחידי שמשולם לי?
בני נוער אשר מתפרנסים רק מהטיפים יכולים לפנות להסתדרות הנוער העובד והלומד והיא תעמוד על הזכויות שלהם מול המעסיק. לגבי מבוגרים - ניתן לתבוע את המעסיק ולדרוש שכר נוסף. כדאי גם לצטט את הפיצויים שקיבלו השליחים של רשת "סופר דוש", שקיבלו פיצויים של 850 אלף ש"ח על שהועסקו בצורה כזו.
בני נוער אשר מתפרנסים רק מהטיפים יכולים לפנות להסתדרות הנוער העובד והלומד והיא תעמוד על הזכויות שלהם מול המעסיק. לגבי מבוגרים - ניתן לתבוע את המעסיק ולדרוש שכר נוסף. כדאי גם לצטט את הפיצויים שקיבלו השליחים של רשת "סופר דוש", שקיבלו פיצויים של 850 אלף ש"ח על שהועסקו בצורה כזו.
