מאחר ורוב המעסיקים מקדישים כ-40 שניות להתרשמות מקורות חיים הנשלחים אליהם, כדאי להגיש אותם כך שהמעסיק ירצה להתעכב עליהם, הנה מספר דברים יש לעשות כדי שטופס קורות החיים יהיה אטרקטיבי לקריאה:

בחירת נייר איכותי בגווני פסטל - נייר מסוג זה מושך יותר מניירות בצבעים עזים ובולטים.

צירוף מכתב אטרקטיבי - כמה מילים שינוסחו בצורה מעניינית ומקורית יכולים למשוך את תשומת הלב דווקא לקורות החיים שלכם.

אין להעמיס פרטים - יש לכתוב את הפרטים החשובים ביותר בצורה עניינית וברורה.

יש להקפיד על הדפסה איכותית - דף נקי, רווחים נכונים בים השורות ובאופן כללי מסמך קריא ונעים לעין.

ציון האפשרות להמלצות - אין לצרף המלצות כתובות, אך חשוב לציין שישנן כאלה והם ימסרו לפי דרישה.

שליחה במעטפה גדולה - בכדי שדף קורות החיים יגיע ללא קמטים וקיפולים יש לשלוח אותו במעטפה המתאימה לגודל הדף מבלי לקפלו.

אין להשתמש בנייר של מקום עבודה - יש לכתוב את קורות החיים על דף חלק ללא סמל חברה כלשהו.

איך לכתוב קורות חיים?

בכתיבת קורות חיים הקפידו על הדברים הבאים:

1. הקדימו לקורות החיים דף שיכלול כמה מילים על המשרה בה אתם רוצים ומדוע אתם מתאימים לה (היתרונות שלכם).

2. הגשה אסתטית.

3. כתב גדול וקריא, נקי משגיאות כתיב

4. כותרת וחלוקה ברורה לכל נושא.

5. כתיבה קצרה ועניינית.

6. סדר קורות החיים: פרטים, השכלה, נסיון, שפות וידע במחשב.

7. שימרו על רצף בקורות החיים. כל חור בהם מעורר שאלות.

8. שירתם ביחידה סודית? אל תבליטו זאת, כי זה יעורר חשש לגבי הדיסקרטיות שלכם, שחשובה למעסיקים מאד.

9. במידה ואתם שולחים קובץ מחשב עם קורות חיים - תנו לקובץ שם יחודי (שיכלול את שימכם) כדי להבדילו מקבצים של מועמדים אחרים.

10. לכתוב אמת בלבד. שקרים מתגלים די מהר ודווקא כשרוצים אתכם ומתחילים לברר..

11. נסו להעביר קורות חיים באמצעות מישהו שעובד בארגון (זה יהווה יתרון לעומת אחרים). אין לכם מישהו כזה? - שלחו במייל ולא בפקס או בדואר רגיל.

12 צירוף של תמונתכם יהווה יתרון.

13 אם המישרה היא לתחום או למקום יצירתי, חישבו על רעיון מקורי שימשוך תשומת לב אליכם (סרטון, מצגת, סרטון אנימציה, שימוש במולטימדיה, גימיק מבדל).

רווח בקורות החיים הוא תקופת זמן בה נעדרתם משוק העבודה מסיבות שונות החל מטיפול וגידול ילדים קטנים ועד טיול ממושך בחו"ל, לרוב מעסיקים אינם אוהבים לראות "רווח" כזה, לכן כדאי לטשטש אותו בקורות החיים באופן הבא:

- ציון העיסוק בתקופת זמן זו בשורה אחת וללא פירוט יתר

- במידה ובתקופה האמורה עזרתם בהקמת עסק משפחתי ציינו זאת, ניתן לציין גם את תחום העסק

- במקרים מסוימים ניתן לציין את תחום העיסוק ללא העובדה שמדובר בעסק משפחתי, לדוגמה: "ניהול אדמינסרטיבי בעסק קטן", חשוב להפעיל שיקול דעת במקרים שכאלה ולהחליט מה הכי נכון לכתוב

שפת האם של רוב מי שקורא את קורות החיים היא לרוב אינה אנגלית. לכן, לקרוא מסה גדולה של קורות חיים באנגלית זה מעייף ומייגע. כשאתה צריך לעבור על 200 קו"ח ביום, בהחלט ייתכן שאת האנגלית תזרוק לסוף הערימה. זה לא מה שאתה רוצה שיקרה לקו"ח שלך?

דבר שני זה שלכתוב קו"ח באנגלית רצוצה וקלוקלת עלול לעשות רושם שלילי. הרבה פעמים מועמדים ישראליים שגדלו כאן, למדו כאן, עשו כאן צבא, למדו כאן באוניברסיטה ועבדו כאן במקומות עבודה, לא יודעים איך לתרגם לאנגלית חלק מהמושגים בחיים שלהם. שמות של מבחני בגרות, יחידות בצבא, מגמות לימוד באוניברסיטה וכו', פעמים רבות הם עניין תרבותי שאין לו מקבילה מדויקת בשפה האנגלית. במקרים אלו, מי שכותב קו"ח באנגלית נאלץ לאנוס את השפה ולהמציא מילון מושגים לעצמו, מילון מושגים שלא בהכרח מובן למי שקורא את הקו"ח. אז מה הועילו הקו"ח באנגלית? גם קשים לקריאה, גם לא מעבירים את האינפורמציה בצורה הנכונה, וגם משאירים רושם שלילי. בשביל מה?

כמובן, אם מדובר על מועמד ששפת אימו אנגלית, או שעיקר חייו עברו עליו במדינה דוברת אנגלית, או שמתראיין למשרה ספציפית שבה כישורי האנגלית שלו הם מהותיים לעצם המשרה - אז זה סיפור אחר. במרבית המשרות בארץ, זה לא המקרה.

איך לא כותבים קורות חיים?


בכתיבת קורות חיים חשוב להקפיד על הדברים הבאים:

1. לא לכתוב משפטים ארוכים ולא ענייניים.

2. הימנעו מפרטי השכלה לא רלוונטית

3. הקפידו שלא לשלוח בצורה מבולגנת ולא אסתטית

4. אל תתרברבו

5. אל תעשו שימוש ביותר מ-3 גופנים (פונטים) ו-2 צבעים.

6. אל תבליטו שירות ביחידה סודית בצה"ל (דיסקרטיות היא תכונה מועדפת)

7. אל תפנו למשרות שבהן אתם לא עונים על כל או על הדרישות החשובות למישרה. חבל על זמנכם ולהתאכזב.

8. אל תשלחו באמצעים ישנים ולא מודרניים, כגון פקס או דואר רגיל.

9. אל תשקרו או תנפחו ג'ובים קודמים.

10. אל תסגירו מידע על מקומות עבודה קודמים.

11. אל תכתבו עם שגיאות כתיב, בדקו היטב טעויות הקלדה.

12. הקפידו על קורות חיים מובנים ופשוטים לקריאה.

13. קצרו, סכמו עשר שנות ניסיון על דף אחד לכל היותר.

ישנן הרבה דרכים לחיפוש עבודה. להלן עשרת השיטות הנפוצות ביותר:

1. חיפוש במדורי דרושים בעיתונים.

2. חיפוש בלוחות דרושים באינטרנט.

3. קהילות חברתיות ופורומים באינטרנט.

4. נטוורקינג - לדבר עם מכרים, חברים, ומשפחה וליידע אותם בעובדה שאתם פנויים.

5. ירידי תעסוקה.

6. פנייה ללשכת התעסוקה.

7. פנייה יזומה לחברות ולהציע את השרותים שלך.

8. פנייה למכללה להכשרה מקצועית, ולשקול הסבה מקצועית ועבודה כמתלמד בתחום החדש.

9. עבודה כפרילאנס עצמאי ונותן שרותים בתחומך.

10. שדרוג קורות חיים בסרטון ווידאו ושליחת ראיון מקצועי שלך ישירות למעסיק הרלוונטי.

בהצלחה,
צוות VideoJob

מעסיקים רבים חוששים להעסיק אנשים מבוגרים יותר מסיבות שונות כמו דרישות שכר גבוהות, ניסיון רב מדי, שעמום, מתן מרות לאדם מבוגר מהם ועוד. הנה מספר פתרונות אפשריים לבעיה זו:

1. ותרו על פירוט יתר של פעילותכם המקצועית וכישוריכם המקצועיים גם בכתיבת קורות החיים וגם בראיון העבודה, ציינו את הדברים החשובים ביותר בכדי להתקבל למשרה ספציפית

2. במידה והיה לכם תפקיד ניהולי אל תציינו את מספר העובדים שהיו תחתיכם

3. אם טיפלתם בתקציבים גבוהים מאוד אל תציינו זאת מאחר והדבר עלול להרתיע את המעסיק

4. אל תכתבו או תדברו אל הישגים משמעותיים שהיו לכם שאינם קשורים למשרה המבוקשת

5. במקום לציין את גילכם בקורות החיים ציינו את השנים בהם שירתתם בצבא או שתרשמו אותו רק בסוף קורות החיים

6. אל תחשפו יאוש ואכזבה ונסו להפגין ככל האפשר התלהבות מהעבודה המבוקשת

הנה מספר דרכים ועצות לחיפוש עבודה בגיל חמישים:

- פנייה לחברות כוח אדם ושמירה על קשר הדוק עמן.

- פניה לכל גורם מוכר שיכול לסייע.

- חיפוש ופרסום באינטרנט, אך ללא יחד עם מקורות חיפוש נוספים.

- עריכת קורות החיים מחדש, תוך התמקדות ב 10-15 השנים האחרונות של הקריירה.

- הבלטת תחומי העיסוק המרכזיים לאורך השנים, תוך תזכור התחומים האחרים.

- כתיבת קורות החיים כך שתהיה התאמה בין הניסיון המקצועי לבין התפקיד שמחפשים כרגע.

- לשדר אנרגיה ורצון לתת מעצמכם בראיון העבודה.

אנשים המגלים שאין ביקוש למקצוע אליו הוכשרו צריכים לעשות את הדברים הבאים:

1. לחפש תחומים קרובים למקצוע אליו הוכשרתם ולבדוק האם תוכלו למצוא בהם עבודה.

2. לשקול לעשות הסבה מקצועית.

3. לוודא שהתחום אליו אתם רוצים לעשות הסבה הוא מבוקש דיו בשביל למצוא בו עבודה ורק אז להתחיל בתהליך השינוי.

לא. מעסיקים רבים, לצערנו, נרתעים מהעסקת אמהות לילדים קטנים מחשש להיעדרויות ומגבלה של נתן שעות נוספות, כך כדאי להתייחס לנושא בקורות החיים ובראיון עבודה:

1. אין להזכיר בקורות החיים מצב משפחתי

2. אין להעלות את נושא האמהות והמצב המשפחתי בראיון העבודה אלא אם נשאלת על כך

3. במידה וישנה חשיבות לעבודה שיש בה גמישות בשעות ואף אפשרות לעבודה מהבית יש להעלות את הנושא רק לקראת סוף הראיון, לאחר שהמעסיק כבר הספיק להתרשם מיכולתך וכישרונותיך המקצועיים

קורות חיים יש לעדכן אחת לחצי שנה ולעדכן בהם השתלמויות, קורסים, לימודים וכל סוג של כישור שנרכש בזמן הזה.