אלו 7 הדברים שחשוב להקפיד עליהן במקום עבודה חדש:

1. להקשיב לממונים עליכם ולמי שמסביר לכם על העבודה החדשה ולהתאפק גם אם יש לכם הרבה מה לומר.

2. ללמוד את קוד הדיבור וההתנהגות במקום החדש, כולל היחס למנהלים השונים.

3. שאלו שאלות ענייניות ונסו לרכז אותן יחד על מנת שהן לא יהפכו לדבר מעיק, אך יחד עם זאת אל תחששו לשאול מה שאתם לא יודעים והימנעו מעשיית דברים שעלולים לגרום נזק רב רק כי לא שאלתם.

4. היו ממוקדים בעבודה, הפגינו חריצות ויעילות.

5. המתינו מעט לפני שאתם מציעים פתרונות, למדו את המקום והאנשים לתקופת מה ובזמן הנכון הציעו את שלכם על מנת לייעל את העבודה באופן שלא יראה מתנשא מעל הוותיקים יותר.

6. הימנעו מהעברת ביקורת, גם אם יש על מה, זה לא נבון לעשות זאת במקום עבודה, ודאי לא בהתחלה.

7. היו חביבים ונעימים לשאר העובדים, הצטרפו לארוחות משותפות והפסקות קפה והקפידו להשקיע גם בתחום החברתי.

הנה 5 כללי התנהגות במקום עבודה חדש:

1. הציגו את עצמכם בפני שאר העובדים.

2. היענו להזמנות של שתיית קפה או ארוחת צהריים משותפת.

3. החמיאו למקום העבודה, אל תבקרו אותו מההתחלה.

4. אל "תלכלכו" על מקום העבודה הקודם.

5. צברו ותק של מספר חודשים לפני שאתם מציעים לעשות שינויים.

מה יכלול מכתב המלצה טוב שיכתבו לכם או שתכתבו לאחרים?

הקפידו על הדברים הבאים בכתיבת מכתב המלצה:

1. רצוי שהמכתב יהיה קצר וקולע.

2. אל תבקשו מהממליץ להפליג בשבחים, אלא מקדו אותו.

3. יש צורך להתייחס לתכונות אופי ומיומנויות הרלוונטיות לתפקיד, לעמוד על כישורים שרלוונטיים לתפקיד, לציין פעילויות או משימות בהן נטלתם חלק וכיצד ובאיזו תקופה (בין השנים 2005-2007, למשל).

4. חשוב שהממליץ יציין במפורש שהוא ממליץ עליכם, כמו למשל: "אני ממליץ בכל ליבי על העסקתו של"..