הנה כמה דגשים לקניית מתנות לעובדים:

1. המתנה צריכה להתאים למכנה משותף רחב של עובדים. מוצרים כמו מגבות, תיק לטיולים, מארז יין, סט כוסות קפה, מצעים, כלי מטבח סטנדרטיים, סט לקמפינג יהיו שימושיים כמעט לכל משפחה ולכל בית. לעומת זאת, מוצרים כגון: מערכת אוכל, מוצרי חשמל, ספר, ודיסק הינם מוצרים התלויים בהעדפה אישית של העובד ובמצבו המשפחתי.

2. מומלץ כי המתנה בחגים הגדולים תהיה מוצר שימושי שיישאר אצל העובד למשך מספר רב של שנים.

3. המוצרים צריכים להיות קשורים לחוויות חיוביות ולחזק את הקשר אורך השנים בין העובד לארגון: בית, טיולים, נופש, פנאי, ספא, הגשה.

4. מומלץ להוסיף כרטיס עם ברכה של הארגון לעובד.

5. במידה וניתן למתג את המתנה כמו בתיקים (להוסיף את לוגו ושם החברה), תוספת העלות כדאית.

תחום מוצרי הקד"מ (קידום מכירות) תפס בשנים האחרונות תאוצה גדולה בגלל הוזלה משמעותית בעלויות ההדפסה על מוצרים.

קשה קצת להסביר את ההבדל בין איש מכירות המגיע לפגישה עם לקוח כאשר הוא מעניק לו מתנה קטנה. קשה לתפוס את ההבדל שעושה מתנה צנועה בעלות של מספר שקלים בודדים, על הפתיחות של הלקוח, ועל תשומת הלב שפתאום ניתנת לאיש המכירות.

מתנה קטנה שכזו, אם היא מגיע עם לוגו שלך, ונשארת על השולחן, הרכב, הכיס, התיק, המחשב, או במשרד של הלקוח, תזכיר לו תמיד למי לפנות.