גברים ונשים שנולד להם ילד בשנת המס זכאים לקבל זיכוי מס העומד על 2,600 ש"ח לגבר ו-1,300 שקל לאישה.

לאמהות היולדות מגיע כשהן חוזרות לעבודה לאחר חופשת הלידה ולאחר שנת המס חצי נקודת מס על על השנה בה ילדו כולל החודשים שעברו מתחילת השנה.

כדי לקבל זכויות אלה יש לפנות למעסיק תוך כדי שנת המס בה הילד נולד על מנת שיטפל בנושא. במידה והנושא לא טופל בזמן יש להגיש טופס 135, לסמן במקום המיועד לכך את מספר הילדים שנולדו ולצרף לכך את האישור מהביטוח הלאומי על תשלום דמי הלידה.

גבר זכאי לחופשת לידה במידה והתקיימו כל 6 התנאים הבאים:

1. קיבל אישור מהמעסיק שלו לחופשה זו.

2. בת הזוג מלאה טפסי הצהרה על שובה לעבודה כאשר בן זוגה יהיה בחופשת לידה.

3. בת הזוג הייתה בחופשת לידה בששת השבועות שלאחר הלידה.

4. במידה ותשלומי ביטוח לאומי בוצעו כנדרש: 10 חודשים לפחות מתוך 14 החודשים שלפני חופשת הלידה או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שקדמו לה).

5. במידה ולבת הזוג יש זכאות לחופשת לידה של 14 שבועות.

6. במידה והגבר יכול להיות בחופשת לידה 21 ימים רצופים לפחות.

הנה מספר פרטים חשובים על עבודת לילה:

1. עבודת לילה היא עבודה שלפחות שעתיים ממנה הן בשעות 6:00-22:00.

2. אורכה של עבודת לילה הוא שבע שעות בלבד (ולא שמונה כמו בבוקר).

3. התוספת על שתי שעות העבודה הראשונות היא 25% ביחס לשכר הקבוע לשעה.

4. התוספת על שאר השעות הן 50% ביחס לשכר הקבוע לשעה.

5. נשים לאחר לידה לא תעבודנה בלילה ארבע חודשים מתום חופשת הלידה.

לזוגות שיצאו יחד לחופשת לידה ייקבעו דמי לידה לפי שכרה של האשה, כלומר הם יקבלו 100% מהשכר הממוצע שקיבלה האשה לפני צאתה לחופשת הלידה, הגברים יוכלו לקבל את התשלום לפי שכרם רק כאשר האשה שבה לעבודה והם אלו הנשארים בחופשת הלידה.

כן, ביטוח לאומי השיק שירות בו ניתן להגיש את טופס התביעה לדמי לידה מהבית מהמחשב בלי צורך להגיע לסניף. פשוט מלאו את הטופס באתר (לחצו על העיפרון). בהצלחה:)

אורכה של חופשת הלידה בתשלום לגברים היא שמונה שבועות, החל מהשבוע השישי לאחר הלידה.

גברים בחופשת לידה מקבלים דמי לידה בגובה 100% משכרם כפי שהיה עד שיצאו לחופשת הלידה, תנאים זהים לאלו של נשותיהם.